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Al buscar trabajo se dice, se dice mucho: “el que tiene padrino se bautiza”. Esa necesidad de tener a alguien que te aprecie, en una posición de privilegio desde donde pueda “echufarte” en un puesto de trabajo, es cierta aunque con algunas matizaciones. Hoy sabemos que el 70% al 80% de las contrataciones que se realizan, se hacen por vía interna, es decir, usando las referencias que hacen los propios empleados sobre conocidos (amigos, familiares…) que desean buscar trabajo o mejorarlo.

Hay varias causas que pueden producir este efecto. La crisis provoca que las empresas traten de ahorrar, y contratar una empresa de recursos humanos para externalizar el proceso de selección puede resultar caro. Una recomendación hecha por un trabajador consolidado en la empresa, y con la confianza de los directivos, tiene muchas posibilidades de llevarte a dejar de buscar trabajo. Otra motivación, a la hora de utilizar los propios recursos para cubrir un puesto de trabajo, es el deseo de no hacer pública la demanda de trabajadores para no dar pistas a la competencia.

Insistimos, practica el networking. Si estás buscando trabajo, dedícale un número de horas semanales a las relaciones personales. Todos deben saber que buscas empleo, y serán tus mejores valedores si en sus empresas demandan un profesional con un perfil similar al tuyo.

Otra forma de optar a esas ofertas de empleo, digamos subterráneas, es la candidatura espontánea, donde como candidato que busca trabajo podemos dirigir una carta, adjuntando el currículum, a la persona responsable del departamento donde sabemos que pueden demandar trabajadores, o al departamento donde mejor encajaría nuestro perfil.

Internet crece a diario gracias a la incorporación de nuevos usuarios, muchos de estos nuevos usuarios acceden por primera vez con un claro objetivo, encontrar trabajo.
Este artículo está dedicado a ellos, a esos que acaban de empezar a utilizar internet y necesitan ayuda para poder utilizar esta nueva vía de comunicación.

Si estás leyendo estas líneas es porque, más o menos, ya sabes navegar y, a través de un buscador o de las  indicaciones de alguien, has llegado a nuestra página buscando ayuda para encontrar un trabajo.

Internet acerca a las personas, si en otros artículos hemos hablado de la gestión de tus relaciones personales  para  encontrar  trabajo, encontrar una oportunidad de empleo, ¿por qué no usar también internet para generar contactos?.  Las redes sociales son ya mucho más que un lugar donde poner las fotos de una barbacoa con los amigos, en estas redes puedes encontrar personas que trabajan en empresas con similar actividad a la que venías desarrollando o deseas desarrollar.

Hay muchos portales dedicados a facilitar la tarea de encontrar trabajo,  rellenando unos formularios con información sobre tu perfil profesional podrás acceder a multitud de ofertas de empleo.

Las redes sociales han superando ya el 50% de penetración entre los usuarios españoles, aplicar en las redes sociales el mismo plan  que comentábamos en el post “La familia, los amigos y los conocidos” bien podría ser una vía para encontrar trabajo, una oportunidad de empleo… pero podemos ir aún más lejos, existen redes como Xing o Linkedin totalmente orientadas a profesionales, sitios donde es posible encontrar trabajo, colaboradores, trabajadores, empresas… hay muchas herramientas a tu alcance, úsalas para encontrar trabajo.

Al buscar trabajo, las oportunidades de empleo, están donde menos se puede uno esperar. Teniendo muy presentes cuales pueden ser esas vías y explorándolas, estaremos multiplicando nuestra posibilidades de encontrar empleo.

Para buscar trabajo los familiares suelen ser nuestros mejores valedores, hacerles saber que buscamos trabajo les mantendrá alerta ante cualquier oportunidad y sacarán nuestro nombre a la más mínima oportunidad que se les presente. Nuestras amistades actuarán también de esta forma y por eso es fundamental que conozcan bien tu situación y tus intenciones. Es importantísimo que todos sepan que estás  en proceso de buscar trabajo. Más allá de los amigos, están los que podríamos llamar conocidos, a ellos también hay que hacerles saber de la situación, e incluso no es descabellado hacerles llegar a cada uno tu currículum…

Piensa y contesta: ¿con cuantas personas te relacionas al cabo de un mes?… pués, más o menos, todas las personas con las que has hablado se relacionarán con un número similar. Por tanto, piensa que para buscar trabajo por cada persona que vayas hablando no debes pensar “uno mas”, es mucho más que “uno”… ¿y si hablan de ti con alguien que no conoces?

Una buena gestión de tus relaciones personales al buscar trabajo, multiplica las posibilidades de encontrar empleo.

Realmente la pregunta debería ser ¿cómo te gustaría verte dentro de 5 años? La respuesta a esta pregunta condicionará en adelante todas las decisiones que tomes.
No obstante, debemos tener en cuenta una serie de condicionantes previos: qué formación tienes, qué experiencia, cuáles son tus cualidades y habilidades innatas. ¿Qué crees que es mejorable? ¿Qué tipo de actividad te motiva más? ¿Cuáles son las condiciones laborales que desearías?

Puede que tu objetivo deseado se encuentre fuera de tu alcance por formación y experiencia… todo depende de lo mucho que lo desees. Existe un camino: formación, formación y trabajos “puente” que te permitirán ir adquiriendo la experiencia necesaria para tu objetivo final.

Busca y descubre continuamente las actividades y temas que te interesan, conviértelos en objetivos: realizar cursos de formación relacionados con tus metas profesionales, sin caer en la cursitis; redacta tus curriculum vitae de varias formas; plantéate retos y propuestas de mejora en tus acciones que se puedan evaluar al final de cada día, de cada semana o de cada mes; convertir tu búsqueda de empleo en una continua superación de pruebas y actividades concretas a realizar; especializarte continuamente, leyendo un articulo en inglés cada semana, aprendiendo el uso de una nueva aplicación o utilidad informática al mes, etc.; y valorar la posibilidad de montar tu propia empresa y de desarrollar otras alternativas profesionales.

En definitiva, mira dentro de ti, ya que es donde están las pistas que te llevarán a encontrar tu propio camino.

Si quieres encontrar trabajo, lo peor que puedes hacer al quedarte en situación de desempleo es perder un solo segundo en lamentarte. Actívate y ocupa tu tiempo. Considera tu situación como una transición donde, antes de nada, debes responder a estas preguntas. ¿Deseo encontrar trabajo en el mismo campo? o, quizás después de un tiempo trabajando en una actividad, ¿deseo reorientar mi carrera profesional?.
Mas que ocultarlo, debes hacerle saber a todo tu entorno tu nueva situación, que puede ser “deseo encontrar trabajo relacionado con lo que hacía”, o “deseo encontrar trabajo dentro de una nueva actividad”.

Sabemos que lo que hacemos tiene sobre nuestro estado de ánimo mucha más influencia que lo que pensamos, por tanto, aunque no te apetezca, estés negativo o incluso sientas un poco de ansiedad, nunca dejes de hacer lo que tenías previsto, dentro de tu actividad, para la encontrar trabajo o para esa mejora o cambio. Por tanto, en caso de duda, ocúpate con algo.

Si tu opción es encontrar trabajo, o una mejora de empleo, tómalo como una actividad más de tu día a día. Dedícale su espacio y sus tiempos determinados dentro de tus planes. Debes encontrar tu propio ritmo y no depender del ritmo o intereses de las personas que te rodean. Tus horarios, y esto es muy importante, deben ser respetados.

Una persona que no se propone objetivos o metas profesionales, por definición, es una persona desmotivada, y a menudo, desanimada. Disfrutarás y te sentirás más implicado en tu actividad si te marcas propios objetivos diarios, semanales, etc. Y estarás mucho más motivado si marcas metas alcanzables y concretas. Algunos ejemplos de posible hitos serán contactar con una persona conocida al día para informarle que deseas encontrar trabajo y pedirle consejo; mirar nuevas ofertas de empleo en 5 portales en Internet una vez por semana; realizar autocandidatura en 20 empresas cada mes, etc… ese debe ser el primer objetivo, marcar el camino y seguir adelante.