La postura correcta en la entrevista de trabajo
Durante el proceso de selección entran en juego varios factores: en primer lugar la información que contiene nuestro currículum, cómo está estructurada esa información y cómo está presentada, también influyen nuestro aspecto en la entrevista de trabajo, nuestra forma de hablar y, la gran olvidada en ocasiones, nuestra forma de movernos (es decir, nuestro lenguaje corporal , ya que los entrevistadores estudiarán cada movimiento, y le darán de un significado en sus notas sobre nosotros).
Así pues, si antes de la entrevista de trabajo nos tomamos un tiempo para estudiar la empresa y el puesto de trabajo, e invertimos otro tiempo en planificar cómo presentarnos como el candidato ideal, o cómo superar preguntas incómodas… ¿por qué no invertir tiempo en preparar nuestros gestos durante la entrevista de trabajo?
Es importante que nuestro cuerpo apoye lo que decimos verbalmente, de esa forma reafirmamos nuestra sinceridad delante del entrevistador, “ganamos puntos” y aumentamos la posibilidades de exito en nuestra intención de buscar trabajo.
Si el día de la entrevista de trabajo te hacen pasar a una sala, permanece de pie hasta que lleguen las personas o la persona que te entrevistará, estamos en un momento clave, aunque últimamente los especialistas en selección de personal pretenden que la primera impresión visual no sea relevante en la decisión final, causar una buena impresión inicial les predispone a tu favor.
Estrécha la mano ni muy fuerte ni muy flojo mirándo directamente a los ojos y, cuando te lo indiquen, toma asiento. Si no te señalan tu silla, deja que ellos se sienten primero, y si es posible, procura no sentarte de espaldas a la puerta que hay en la sala. No te dejes caer como en el sofá de casa, y apoya la espalda en el respaldo dejando los pies en el suelo, más tarde, si no estas cómodo puedes cruzar las piernas pero en ningún caso hagas balancear tu pie.
Es mejor pensar poco en las manos, aunque en cualquier caso lo mejor sería moverlas poco durante la entrevista de trabajo, debido a la cantidad de información que podemos estar facilitando sin darnos cuenta.