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Al buscar trabajo se dice, se dice mucho: “el que tiene padrino se bautiza”. Esa necesidad de tener a alguien que te aprecie, en una posición de privilegio desde donde pueda “echufarte” en un puesto de trabajo, es cierta aunque con algunas matizaciones. Hoy sabemos que el 70% al 80% de las contrataciones que se realizan, se hacen por vía interna, es decir, usando las referencias que hacen los propios empleados sobre conocidos (amigos, familiares…) que desean buscar trabajo o mejorarlo.

Hay varias causas que pueden producir este efecto. La crisis provoca que las empresas traten de ahorrar, y contratar una empresa de recursos humanos para externalizar el proceso de selección puede resultar caro. Una recomendación hecha por un trabajador consolidado en la empresa, y con la confianza de los directivos, tiene muchas posibilidades de llevarte a dejar de buscar trabajo. Otra motivación, a la hora de utilizar los propios recursos para cubrir un puesto de trabajo, es el deseo de no hacer pública la demanda de trabajadores para no dar pistas a la competencia.

Insistimos, practica el networking. Si estás buscando trabajo, dedícale un número de horas semanales a las relaciones personales. Todos deben saber que buscas empleo, y serán tus mejores valedores si en sus empresas demandan un profesional con un perfil similar al tuyo.

Otra forma de optar a esas ofertas de empleo, digamos subterráneas, es la candidatura espontánea, donde como candidato que busca trabajo podemos dirigir una carta, adjuntando el currículum, a la persona responsable del departamento donde sabemos que pueden demandar trabajadores, o al departamento donde mejor encajaría nuestro perfil.

Al buscar trabajo, las oportunidades de empleo, están donde menos se puede uno esperar. Teniendo muy presentes cuales pueden ser esas vías y explorándolas, estaremos multiplicando nuestra posibilidades de encontrar empleo.

Para buscar trabajo los familiares suelen ser nuestros mejores valedores, hacerles saber que buscamos trabajo les mantendrá alerta ante cualquier oportunidad y sacarán nuestro nombre a la más mínima oportunidad que se les presente. Nuestras amistades actuarán también de esta forma y por eso es fundamental que conozcan bien tu situación y tus intenciones. Es importantísimo que todos sepan que estás  en proceso de buscar trabajo. Más allá de los amigos, están los que podríamos llamar conocidos, a ellos también hay que hacerles saber de la situación, e incluso no es descabellado hacerles llegar a cada uno tu currículum…

Piensa y contesta: ¿con cuantas personas te relacionas al cabo de un mes?… pués, más o menos, todas las personas con las que has hablado se relacionarán con un número similar. Por tanto, piensa que para buscar trabajo por cada persona que vayas hablando no debes pensar “uno mas”, es mucho más que “uno”… ¿y si hablan de ti con alguien que no conoces?

Una buena gestión de tus relaciones personales al buscar trabajo, multiplica las posibilidades de encontrar empleo.

ERE

Expediente de Regulación de Empleo, es un procedimiento que puede ser usado por el empleador para suspender la relación laboral con sus trabajadores, en un marco donde se garantizan determinados derechos de los trabajadores.

Desempleo

Paro forzoso según RAE. Entendemos por desempleo la situación de desocupación, o paro, de una persona en edad y disposición de poder trabajar.

1. En la busqueda de empleo tú eres tu mejor aliado, invierte tiempo en hacer una lista señalando tus virtudes y tus defectos, más adelante podrás usarla para decidir el tipo de curso que deseas hacer, o para escribir un currículum funcional a la medida de determinada oferta de empleo.
2. Piensa en lo que quieres y en lo que puedes hacer, sé ambicioso en tus aspiraciones, pero flexible con tus condiciones durante la busqueda de empleo.
3. Si tienes claro cuál es el puesto al que aspiras, invierte tiempo en analizar qué requisitos suelen pedir las empresas para esos puestos, esto te ayudará a mejorar tu currículum, haciendo algún curso, o aceptando algún empleo que te dé la experiencia demandada para tu busqueda de empleo real.
4. Debes ser activo en tu búsqueda de empleo, no basta con enviar algunos curriculums, busca en la prensa, busca en Internet, habla con tus conocidos…
5. Lleva un control sobre todas las acciones emprendidas en tu búsqueda de empleo, de esta forma evitarás olvidar algún paso de tu protocolo habitual
6. Si en tu busqueda de empleo optas por el currículum funcional, cosa que te recomendamos, lo normal será que a cada entrevista vayas con un currículum diferente. Ten siempre muy presente la información que das, para estar en cualquier momento preparado sobre las dudas que surjan al entrevistador.
7. Al terminar una entrevista repasa mentalmente lo ocurrido: ¿Qué hice bien? ¿Qué mal? Esto te ayudará en tu busqueda de empleo, ayudará en futuras entrevistas. Si pasados unos días no tienes noticias, llama para interesarte por el estado del proceso de selección.
8. El autoempleo siempre es una opción a tener en cuenta, un buen profesional siempre podrá plantearse ejercer su actividad sin depender de nadie.

Realmente la pregunta debería ser ¿cómo te gustaría verte dentro de 5 años? La respuesta a esta pregunta condicionará en adelante todas las decisiones que tomes.
No obstante, debemos tener en cuenta una serie de condicionantes previos: qué formación tienes, qué experiencia, cuáles son tus cualidades y habilidades innatas. ¿Qué crees que es mejorable? ¿Qué tipo de actividad te motiva más? ¿Cuáles son las condiciones laborales que desearías?

Puede que tu objetivo deseado se encuentre fuera de tu alcance por formación y experiencia… todo depende de lo mucho que lo desees. Existe un camino: formación, formación y trabajos “puente” que te permitirán ir adquiriendo la experiencia necesaria para tu objetivo final.

Busca y descubre continuamente las actividades y temas que te interesan, conviértelos en objetivos: realizar cursos de formación relacionados con tus metas profesionales, sin caer en la cursitis; redacta tus curriculum vitae de varias formas; plantéate retos y propuestas de mejora en tus acciones que se puedan evaluar al final de cada día, de cada semana o de cada mes; convertir tu búsqueda de empleo en una continua superación de pruebas y actividades concretas a realizar; especializarte continuamente, leyendo un articulo en inglés cada semana, aprendiendo el uso de una nueva aplicación o utilidad informática al mes, etc.; y valorar la posibilidad de montar tu propia empresa y de desarrollar otras alternativas profesionales.

En definitiva, mira dentro de ti, ya que es donde están las pistas que te llevarán a encontrar tu propio camino.

Si quieres encontrar trabajo, lo peor que puedes hacer al quedarte en situación de desempleo es perder un solo segundo en lamentarte. Actívate y ocupa tu tiempo. Considera tu situación como una transición donde, antes de nada, debes responder a estas preguntas. ¿Deseo encontrar trabajo en el mismo campo? o, quizás después de un tiempo trabajando en una actividad, ¿deseo reorientar mi carrera profesional?.
Mas que ocultarlo, debes hacerle saber a todo tu entorno tu nueva situación, que puede ser “deseo encontrar trabajo relacionado con lo que hacía”, o “deseo encontrar trabajo dentro de una nueva actividad”.

Sabemos que lo que hacemos tiene sobre nuestro estado de ánimo mucha más influencia que lo que pensamos, por tanto, aunque no te apetezca, estés negativo o incluso sientas un poco de ansiedad, nunca dejes de hacer lo que tenías previsto, dentro de tu actividad, para la encontrar trabajo o para esa mejora o cambio. Por tanto, en caso de duda, ocúpate con algo.

Si tu opción es encontrar trabajo, o una mejora de empleo, tómalo como una actividad más de tu día a día. Dedícale su espacio y sus tiempos determinados dentro de tus planes. Debes encontrar tu propio ritmo y no depender del ritmo o intereses de las personas que te rodean. Tus horarios, y esto es muy importante, deben ser respetados.

Una persona que no se propone objetivos o metas profesionales, por definición, es una persona desmotivada, y a menudo, desanimada. Disfrutarás y te sentirás más implicado en tu actividad si te marcas propios objetivos diarios, semanales, etc. Y estarás mucho más motivado si marcas metas alcanzables y concretas. Algunos ejemplos de posible hitos serán contactar con una persona conocida al día para informarle que deseas encontrar trabajo y pedirle consejo; mirar nuevas ofertas de empleo en 5 portales en Internet una vez por semana; realizar autocandidatura en 20 empresas cada mes, etc… ese debe ser el primer objetivo, marcar el camino y seguir adelante.